羅某是某公司的倉庫管理員，工作時(shí)間為9時(shí)至18時(shí)。一天上午11時(shí)左右，羅某在公司倉庫上班期間感到無聊，此時(shí)恰逢同事張某經(jīng)過，于是羅某便和張某互相推搡打鬧，因重心不穩(wěn)導(dǎo)致羅某摔倒。經(jīng)診斷，羅某右膝韌帶損傷。

事發(fā)后，該公司向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交工傷認(rèn)定申請。

經(jīng)審查，羅某的受傷情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，故作出不予認(rèn)定工傷決定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

本案中，羅某雖然在工作時(shí)間和工作場所受傷，但其發(fā)生原因并非工作原因，也不是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，亦不是因履行工作職責(zé)而導(dǎo)致，而是因與同事由于工作之外的原因嬉戲打鬧所致，因此不能認(rèn)定為工傷。