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云南昊和科技有限公司
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云南昊和科技有限公司
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公
司 簡 介 |
云南昊和科技有限公司是一家以信息技術服務為主導、專業致力于計算機軟件開發及應用的科技企業。本著“質量第一、誠信為本”的樸素經營理念,嚴格按照現代企業模式進行管理運營,以務實創新的精神不斷進行開拓實踐和探索進取,目前已成為云南IT界中具有影響力的企業之一。 |
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招聘職位:客服/售前/售后技術支持,具體職務:客服 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求: |
不限 |
學歷要求: |
中專 |
工資待遇: |
3000-3500 |
是否兼職: |
全職 |
發布時間: |
2025-9-18 |
招聘人數: |
2 |
有效時間: |
7天 |
詳細說明: |
具體要求:1、具有客服經驗1年,有過保險相關客服優先;2、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力;
3、能熟練使用計算機及辦公軟件。
職位描述:1、通過官方電話和公眾號渠道幫助客戶解答問題;
2、準確記錄客戶需求,并通過工單形式反饋相關部門處理;
3、定期接受公司培訓,提升專業技能,提高客戶滿意度。
4、1年以上電話客服/在線客服或保險相關工作經驗;具備良好的溝通協調能力;
5、普通話標準,無口音,口齒清晰,表達能力強;
年齡要求:20-35歲
試用期限:1-3月
試用期間工資:1600+
正式錄用工資:3000+
工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00;
休息制度:月休6天;不含國家法定節假日;
福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等。
社會保險:面議
其他說明:公司地址李琪江川口92棟1號 |
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招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務:行政 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求: |
不限 |
學歷要求: |
本科 |
工資待遇: |
面議 |
是否兼職: |
全職 |
發布時間: |
2025-9-18 |
招聘人數: |
2 |
有效時間: |
120天 |
詳細說明: |
一、任職要求
1.資質基礎
學歷:大專及以上學歷,行政管理、人力資源、工商管理類專業優先;
經驗:2年以上相關工作經驗,有大型企業行政工作經驗者優先。
2.核心能力
專業素養:精通Office:辦公軟件,具備較強的文字處理能力,能夠撰寫各類行政文件和報告;
協調能力:具備良好的溝通協調能力和組織能力,能夠有效地與各部門進行溝通和協作;
風控意識:掌握基礎法律知識,預判人事及行政管理中的合規風險。
3.職業特質
執行力:嚴謹落實細節;
抗壓力:適應高強度多任務并行,靈活應對突發事件;
服務意識:具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠耐心、細致地處理各項行政事務。
4.加分項
持有人力資源管理師資格證;
主導過企業文化建設;大專及以上學歷,有會計相關證書,有相關經驗者優先考慮;
職位描述:該崗位需深度融入組織脈絡,通過精細化事務管理保障團隊聚焦核心業務:從優化辦公空間效能、規范資產使用生命周期,到搭建員工服務支持體系,以制度為綱、以服務為本,同步參與企業文化建設,塑造積極有序的辦公生態。
一、崗位職責
1.日常行政事務管理
負責公司行政事務的日常管理工作,包括文件收發、檔案管理、辦公用品采購與發放等,起草、歸檔公司文件,管理非技術資料及電子文檔;
協助公司各項會議的組織與安排,接待訪客及外聯活動,保障會務流程順暢,維護公司良好的對外形象;
完成上級領導交辦的其他行政工作任務。
2.人力資源輔助支持
協助員工招聘全流程:發布職位、簡歷篩選、面試邀約及入職手續辦理;
管理勞動合同簽訂、續簽與人事檔案,處理員工考勤與薪酬核算;
組織新員工培訓計劃,協助企業文化建設(如年會、團建活動)。
3.資產與制度執行監督
統籌固定資產登記、盤點及維護(含辦公設備、車輛調度);
監督公司規章制度的落地執行,定期檢查各部門合規情況;
控制行政費用預算,優化成本管理流程。
4.綜合協調
上傳下達跨部門信息,協調內部資源支持業務運轉;
統籌節假日值班安排;
年齡要求:22-45
試用期限:1-3月
試用期間工資:面議
正式錄用工資:面議
工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00;
休息制度:大小周,不含國家法定節假日
福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等。
社會保險:面議
其他說明: |
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招聘職位:IT質量管理/測試/配置管理,具體職務:研發工程師 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求: |
不限 |
學歷要求: |
本科 |
工資待遇: |
面議 |
是否兼職: |
全職 |
發布時間: |
2025-9-18 |
招聘人數: |
1 |
有效時間: |
30天 |
詳細說明: |
具體要求:1.教育背景:計算機科學、信息技術或相關專業本科及以上學歷,有專業經驗不限。
2.專業技能:
精通TCP/IP協議棧,熟悉OSI模型。
熟練掌握Cisco、Huawei等主流廠商網絡設備的配置與管理。
了解路由協議(如OSPF、BGP)、交換技術(VLAN、STP)、網絡安全(ACL、NAT、VPN)等。
熟悉網絡監控工具(如Nagios、Zabbix)和網絡安全工具(如Snort、Nessus);
1.工作經驗:至少3年以上網絡工程或相關領域工作經驗,有大型企業網絡管理經驗者優先。
2.認證資格:持有CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相關網絡認證者優先考慮。
3.問題解決能力:具備良好的故障排查和解決能力,能夠迅速定位并解決復雜網絡問題。
4.團隊合作與溝通:優秀的團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能夠與不同部門有效協作。
5.持續學習:對新技術保持好奇心,愿意不斷學習最新的網絡技術和發展趨勢。
崗位職責:1.網絡規劃與設計:根據公司業務需求,參與制定網絡架構設計方案,包括局域網、廣域網、數據中心網絡等的設計、優化和升級工作。
2.網絡部署與實施:負責網絡設備的選型、安裝調試及配置管理,確保網絡設備穩定運行,包括路由器、交換機、防火墻、等。
3.網絡監控與維護:運用網絡管理工具監控系統運行狀態,及時發現并解決網絡故障,定期進行網絡性能分析和優化,確保網絡高效、安全運行。
4.網絡安全管理:實施網絡安全策略,配置防火墻、入侵檢測系統(IDS)、入侵防御系統(IPS)等安全設備,定期進行安全審計和漏洞掃描,保障公司信息資產安全。
5.文檔編寫與培訓:編寫網絡配置文檔、操作手冊及故障處理指南,對網絡相關人員進行技術培訓,提升團隊整體技術水平。
職位描述:我們正在尋找一位具有扎實網絡技術基礎和豐富實踐經驗的網絡工程師,以加強我們的IT基礎設施團隊。您將負責設計、部署、維護和優化公司的網絡環境,確保所有網絡服務的穩定性、安全性和高效性。您將有機會參與到從網絡規劃到日常運維的全生命周期管理中,通過技術創新解決復雜的網絡問題,為公司業務發展提供堅實的技術支持。
年齡要求:25-45
試用期限:1-3月
試用期間工資:面議
正式錄用工資:面議
工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00
休息制度:月休6天,不含國家法定節假日
福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等
社會保險:面議
其他說明: |
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特別提醒:
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!!
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