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云南昊和科技有限公司
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云南昊和科技有限公司
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| （求職者聯系本公司應聘時，請一定說明是從“玉溪人才招聘網www.drnbearing.com”看到的） |
公
司 簡 介 |
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云南昊和科技有限公司是一家以信息技術服務為主導、專業致力于計算機軟件開發及應用的科技企業。本著“質量第一、誠信為本”的樸素經營理念，嚴格按照現代企業模式進行管理運營，以務實創新的精神不斷進行開拓實踐和探索進取，目前已成為云南IT界中具有影響力的企業之一。 |
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術支持，具體職務：客服 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
3000-3500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發布時間： |
2025-7-29 |
| 招聘人數： |
2 |
有效時間： |
7天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1、具有客服經驗1年，有過保險相關客服優先；2、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力；
3、能熟練使用計算機及辦公軟件。
職位描述：1、通過官方電話和公眾號渠道幫助客戶解答問題；
2、準確記錄客戶需求，并通過工單形式反饋相關部門處理;
3、定期接受公司培訓，提升專業技能，提高客戶滿意度。
4、1年以上電話客服/在線客服或保險相關工作經驗；具備良好的溝通協調能力；
5、普通話標準，無口音，口齒清晰，表達能力強；
年齡要求：20-35歲
試用期限：1-3月
試用期間工資：1600+
正式錄用工資：3000+
工作時間：8:00-12:00；14:00-18:00；
休息制度：月休6天；不含國家法定節假日；
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等。
社會保險：面議
其他說明：公司地址李琪江川口92棟1號 |
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| 招聘職位：財務/審計/稅務，具體職務：行政兼財務 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求： |
女 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
3000-3500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發布時間： |
2025-7-29 |
| 招聘人數： |
1 |
有效時間： |
120天 |
| 詳細說明： |
具體要求：大專及以上學歷，有會計相關證書，有相關經驗者優先考慮；
職位描述：
財務管理：
1、按規定每日登記現金日記賬、銀行日記賬:
2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作；
3、熟練掌握辦公軟件的使用；
4、具有一定學習能力和較強的溝通交流能力、有責任心；
辦公室管理 ：
1、負責辦公室日常事務，確保辦公環境整潔、有序、高效運行；
2、管理辦公用品及設備，定期盤點庫存，及時采購所需物品，保證辦公需求得到滿足；
3、協助組織公司各類會議和活動，負責會議安排、資料準備、后勤保障等工作；
4、負責公司文件的收發、登記、傳閱及歸檔管理，確保文件流轉及時、準確、安全；管理公司車輛調度及保險、年檢等事務，合理安排車輛使用，降低運營成本；
5、協調處理辦公室內部及與其他部門之間的溝通與協作問題，維護良好的工作氛圍和團隊關系。
行政事務管理 ：
1、負責公司行政規章制度的制定、修訂與執行監督，確保公司行政管理工作的規范化；
2、參與公司資質證照的辦理與年審工作，如營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等，保障公司合法合規運營；
3、管理公司印章，嚴格按照公司規定使用印章，做好用印登記工作；
4、協助上級領導處理其他行政事務，完成領導交辦的臨時任務。
本公司是一家處于快速發展階段的企業，因業務拓展及內部管理需求，現誠邀一位具備財務專業背景且擁有辦公與行政管理經驗的復合型人才加入我們的團隊。該崗位不僅涉及核心的財務工作，還肩負著辦公室日常事務處理和公司整體行政管理的重要職責，是公司運營的關鍵崗位之一。在這里，您將有機會全面參與公司的財務管理和行政事務運作，發揮您的專業技能和綜合能力，為公司的穩定發展貢獻力量，同時也能獲得廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬福利。
年齡要求：22-45
試用期限：1-3月
試用期間工資：1600+
正式錄用工資：3000+
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00；
休息制度：大小周，不含國家法定節假日
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等。
社會保險：面議
其他說明： |
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| 招聘職位：IT質量管理/測試/配置管理，具體職務：研發工程師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
面議 |
| 是否兼職： |
全職 |
發布時間： |
2025-7-29 |
| 招聘人數： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1.教育背景：計算機科學、信息技術或相關專業本科及以上學歷。
2.專業技能：
精通TCP/IP協議棧，熟悉OSI模型。
熟練掌握Cisco、Huawei等主流廠商網絡設備的配置與管理。
了解路由協議（如OSPF、BGP）、交換技術（VLAN、STP）、網絡安全（ACL、NAT、VPN）等。
熟悉網絡監控工具（如Nagios、Zabbix）和網絡安全工具（如Snort、Nessus）；
1.工作經驗：至少3年以上網絡工程或相關領域工作經驗，有大型企業網絡管理經驗者優先。
2.認證資格：持有CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相關網絡認證者優先考慮。
3.問題解決能力：具備良好的故障排查和解決能力，能夠迅速定位并解決復雜網絡問題。
4.團隊合作與溝通：優秀的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能夠與不同部門有效協作。
5.持續學習：對新技術保持好奇心，愿意不斷學習最新的網絡技術和發展趨勢。
崗位職責：1.網絡規劃與設計：根據公司業務需求，參與制定網絡架構設計方案，包括局域網、廣域網、數據中心網絡等的設計、優化和升級工作。
2.網絡部署與實施：負責網絡設備的選型、安裝調試及配置管理，確保網絡設備穩定運行，包括路由器、交換機、防火墻、等。
3.網絡監控與維護：運用網絡管理工具監控系統運行狀態，及時發現并解決網絡故障，定期進行網絡性能分析和優化，確保網絡高效、安全運行。
4.網絡安全管理：實施網絡安全策略，配置防火墻、入侵檢測系統（IDS）、入侵防御系統（IPS）等安全設備，定期進行安全審計和漏洞掃描，保障公司信息資產安全。
5.文檔編寫與培訓：編寫網絡配置文檔、操作手冊及故障處理指南，對網絡相關人員進行技術培訓，提升團隊整體技術水平。
職位描述：我們正在尋找一位具有扎實網絡技術基礎和豐富實踐經驗的網絡工程師，以加強我們的IT基礎設施團隊。您將負責設計、部署、維護和優化公司的網絡環境，確保所有網絡服務的穩定性、安全性和高效性。您將有機會參與到從網絡規劃到日常運維的全生命周期管理中，通過技術創新解決復雜的網絡問題，為公司業務發展提供堅實的技術支持。
年齡要求：25-45
試用期限：1-3月
試用期間工資：面議
正式錄用工資：面議
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00
休息制度：月休6天，不含國家法定節假日
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節禮品、年終獎等
社會保險：面議
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司！！
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