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云南佰勝企業管理有限公司玉溪分公司
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云南佰勝企業管理有限公司玉溪分公司
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| （求職者聯系本公司應聘時，請一定說明是從“玉溪人才招聘網www.drnbearing.com”看到的） |
公
司 簡 介 |
云南佰勝企業管理有限公司成立于2015年7月3日注冊資本：1000萬，（一般納稅人）注冊地址：云南省昆明市五華區王筇路179號中鐵云時代大廈B座25層。
公司法人治理機制完善,內部機構設置合理,內控制度已逐步健全,管理層具備一定的行業經驗和較高的管理水平。建立了規范的管理結構和嚴格的操作規程,業務運作規范。
公司擁有規范化的管理制度，設立專業的外呼中心，服務于各大銀行，從事銀行信用卡逾期電話通告工作。并在資產管理行業通過了多項國際認證，現與多家大型國有及商業銀行建立了長期的戰略合作關系，多次獲得各大銀行的表彰， 營造了良好的社會聲譽。
公司樹立了長遠的發展經營之道，全力打造符合企業發展的企業文化，為員工制定了一套從職場新人到職場人才的培訓制度，培養優秀的人才。
現合作銀行：中信銀行、興業銀行、平安銀行、民生銀行、農村信用社、玉溪紅塔銀行等，且仍大力發展其他銀行進行招投標入圍中。 |
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術支持，具體職務：銀行客服 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
4000-6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發布時間： |
2025-7-29 |
| 招聘人數： |
100 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
具體要求： 1、 以標準的話術、規范的流程協助銀行電話通告信用卡逾期帳款；
2、 準確錄入系統信息，記錄與客戶的溝通過程。
3、 通過郵件﹑信函等方式督促客戶及時處理信用卡逾期賬款，
4、 指導客戶以銀行規定的時間及方式歸還逾期賬款；
5、 與銀行方申請減、免事宜。
職位描述：年齡18-40周歲，中專學歷以上，男女不限。
2、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
3、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
4、無犯罪記錄、無不良征信記錄、無明顯紋身，忠于職守。
年齡要求：
試用期限：
試用期間工資：底薪2500+業績5%計提
正式錄用工資：底薪2000+業績10%計提
工作時間：早九晚六
休息制度：每月4天
福利待遇：1.保險：為錄用員工購買五險（醫保、社保、工傷、生育、失業）；
2.假期：國家規定的法定節假日一律帶薪享受放假；
3.年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
4.活動：不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動；
5.其他福利：外訪津貼、節日福利、員工關懷福利 生日福利；
6.晉升機制：廣闊的職業能力提升平臺，公平的晉升機制
社會保險：
其他說明：有意向者可聯系15208770025(微信同號）
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術支持，具體職務：銀行逾期催收客服 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
4000-6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發布時間： |
2025-7-29 |
| 招聘人數： |
20 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1、 以標準的話術、規范的流程協助銀行電話通告信用卡逾期帳款；
2、 準確錄入系統信息，記錄與客戶的溝通過程。
3、 通過郵件﹑信函等方式督促客戶及時處理信用卡逾期賬款，
4、 指導客戶以銀行規定的時間及方式歸還逾期賬款；
5、 與銀行方申請減、免事宜。
1、年齡18-40周歲，中專學歷以上，男女不限。
2、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
3、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
4、無犯罪記錄、無不良征信記錄、無明顯紋身，忠于職守。
職位描述：
年齡要求：
試用期限：
試用期間工資：員工入職底薪2500＋績效＋獎金
＋五險＋節日福利 新人薪資3500左右，轉正后
老員工平均工資4500＋
正式錄用工資：員工入職底薪2000＋績效＋獎金
＋五險＋節日福利 新人薪資3500左右，轉正后
老員工平均工資4500＋
工作時間：早九晚六
休息制度：單休
福利待遇：
社會保險：
其他說明：有意向者可聯系15208770025（微信同號）
投遞簡歷看不到電話，無法與你聯系�？纱螂娫�，可加微信，謝謝！ |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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