2025年云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告

根據(jù)《2025年云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告》要求組織報(bào)名，由于運(yùn)行工、機(jī)電維修工崗位符合報(bào)名條件人數(shù)不佳，經(jīng)與用工單位研究，決定調(diào)整招聘條件并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體事宜公告如下：

一、運(yùn)行工、機(jī)電維修工崗位調(diào)整招聘人數(shù)及條件：

二、運(yùn)行工、機(jī)電維修工崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)為：2025年11月19日—11月21日，上午8:15—11:45 下午14:00—17:30。

三、報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣龍泉街道梅營(yíng)路316號(hào)（易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳云南辰信人力）。

四、化驗(yàn)員、綜合管理工作人員崗報(bào)名結(jié)束，按原公告執(zhí)行。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司

2025年11月18日

2025年云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司

工作人員公開(kāi)招聘公告

為加強(qiáng)公司的管理和運(yùn)營(yíng)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化人員管理，充分發(fā)揮“造血”功能，促進(jìn)公司發(fā)展壯大。現(xiàn)云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘化驗(yàn)員1名，運(yùn)行工2名，機(jī)電維修工1名，綜合管理工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

4、堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘條件和要求

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄。

2、遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

3、具有招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

三、招聘崗位要求

（一）招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“易門(mén)辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（cx651100）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日至11月13日，上午8:00—11:45、下午14:00—17:30（周六下午及周日正常休息）。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣龍泉街道梅營(yíng)路316號(hào)（易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司）。

4、報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》（貼照片）提交、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)職業(yè)技能證明證書(shū)（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小一寸照片2張（背面注明姓名）。

5、報(bào)名咨詢電話：0877-4977799

6、資格審查：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生信息進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

7、報(bào)名考試費(fèi)：通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

8、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

（三）組織考試

1、采用面試的形式。

2、面試：所有資格審查符合條件人員全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力等素質(zhì)的考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

（四）確定擬聘用人員

依據(jù)考生面試成績(jī)按從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員。

（五）體檢、考察及公示。

1、依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司研究決定是否依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

五、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

（四）替補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行替補(bǔ)。

六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1、薪酬待遇：經(jīng)聘用簽訂正式二年固定期限勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期工資2000元/月；轉(zhuǎn)正后綜合工資4000元/月（含單位部分和個(gè)人部分五險(xiǎn)）。

2、工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：云南易門(mén)產(chǎn)業(yè)園區(qū)六街和麥子田片區(qū)集中式生活污水處理廠（易門(mén)縣六街鎮(zhèn)大山凹村附近，日豐公司旁）。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司易門(mén)分公司和云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

【點(diǎn)擊下載附件】：《云南云易易發(fā)商務(wù)有限公司崗位報(bào)名表》

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門(mén)分公司

2025年11月6日